Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 07.10.2025/Pykälä 155

Kaupunginhallitus 07.10.2025 § 155  

43/01.02.00/2025  

Valmistelija: talous- ja hallintojohtaja Leena Sämpi

Kunta alan KVTESin ja OVTESin (osio G) uusi tasopalkkajärjestelmä on tullut voimaan 1.2.2025 ja korvaa aikaisemman tehtävien vaativuuden (TVA)järjestelmän. Tasopalkkajärjestelmä tulee ottaa käyttöön viimeistään 1.10.2025.

Tasopalkkajärjestelmä perustuu osaamisen ja vastuun tasokriteereihin. Valtakunnalliset tasokriteerit, mahdolliset paikalliset tasokriteerit ja paikallinen tasokuvaus määrittelevät tehtävän oikean osaamisen ja vastuun tason. Valtakunnallisilla tasokriteereillä kuvataan palkkaryhmän eri tasojen keskeisimpiä erottelevia tekijöitä. Valtakunnalliset tasokriteerit ovat velvoittavia. Paikallisesti voidaan määritellä lisää tasokriteerejä. Mahdolliset paikalliset tasokuvaukset täydentävät tasokriteerejä. Palkkaryhmittäin on kolme osaamisen ja vastuun tasoa (A, B ja C). Kullekin palkkaryhmän tasolle on määritelty vähintään maksettava valtakunnallinen tasopalkka. Paikallisesti kullakin palkkaryhmän tasolla on yksi tasopalkka.

Kaupunginhallitus perusti 11.2.2025 § paikallisen palkkaustyöryhmän, joka seuraa käyttöönoton etenemistä. Kaupunginhallitus nimesi työryhmään henkilöstön edustajina ammattijärjestöjen pääluottamusmiehet, työnantajan edustajiksi johtoryhmän ja sihteeriksi henkilöstösihteerin. Työryhmän varsinaisen kokoonpanon lisäksi valmistelussa ovat olleet mukana tarpeen mukaan esihenkilöt ja muut asiantuntijat.

Talous- ja hallintojohtaja sekä henkilöstösihteeri ovat valmistelleet tasopalkkajärjestelmää yhdessä toimialajohtajien ja esihenkilöiden kanssa.

Palkkaustyöryhmä kokoontui 19.8.2025 käsittelemään valmisteltua tasopalkkamallia OVTES:n osio G:n osalta sekä KVTES:iä liitteittäin. Palkkaustyöryhmässä sovittiin, että aiheesta pidetään paikallisneuvottelut, joissa pyritään saamaan aikaan ratkaisu tehtäväkohtaisista tasopalkoista.

Paikallisneuvottelut käytiin 25.8. ja 8.9.2025 ja niissä saatiin aikaan ratkaisut tehtävien sijoittamisesta tasopalkkaryhmiin ja tasopalkkatasoille, 1.10.2025 voimaan tulevien tasopalkkojen euromääristä sekä käytettävissä olevien järjestelyvaraerien käyttämisestä tasopalkkoihin. Samalla sovittiin, että Kannuksen kaupungin tasopalkkajärjestelmän kuvausta jatketaan palkkaustyöryhmässä.

Palkkaustyöryhmä kokouksissa 22.9.2025 ja 30.9.2025 Kannuksen kaupungin 1.10.2025 käyttöön otettava tasopalkkajärjestelmä -asiakirja sekä sen liitteeksi laaditut koosteet saatiin valmiiksi. Kannuksen kaupungin tasopalkkajärjestelmä -asiakirja tuodaan kaupunginhallituksen päätettäväksi 7.10.2025 kokoukseen.

Tasopalkkajärjestelmän kehittäminen on jatkuva prosessi ja siihen tehtävistä muutoksista sovitaan jatkossa palkkaustyöryhmässä ja paikallisneuvotteluissa.

Kannuksen kaupungin tasopalkkajärjestelmä -asiakirja on oheismateriaalina.

Kaupunginjohtaja Kaupunginhallitus päättää hyväksyä 1.10.2025 käyttöön otettavan Kannuksen kaupungin tasopalkkajärjestelmän ja valtuuttaa palkkaustyöryhmän päättämään siihen jatkossa tulevista muutoksista.

Päätös 

Kaupunginhallitus päätti yksimielisesti hyväksyä kaupunginjohtajan ehdotuksen asiassa.