Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 28.05.2024/Pykälä 76

Yt-toimikunta 22.05.2024 § 16 

Valmistelija: Henkilöstöpäällikkö Mirja Yli-Arvo

Työterveyshuoltolain (1383/2001) työnantajalla on oltava työterveyshuollosta kirjallinen toimintasuunnitelma, jonka tulee sisältää työterveyshuollon yleiset tavoitteet sekä työpaikan olosuhteisiin perustuvat tarpeet ja niistä johtuvat toimenpiteet.

Työpaikkakäynteihin ja muihin työterveyshuollon suorittamiin selvityksiin perustuen toimintasuunnitelmaa tulee tarkistaa vuosittain. Kannuksen kaupungin työterveyshuollon toimintasuunnitelma vuosille 2023-2027 on hyväksytty kaupunginhallituksessa 18.4.2023 § 76.

Työterveysyhteistyöpalaverissa 8.4.2024 on käsitelty työterveyshuoltoraportti vuodelta 2023, toiminnan vaikuttavuutta, toimintasuunnitelmaa ja toimintakauden 2024 painopistealueita. Toimintasuunnitelmakauden 2024 painopistealueita ovat:

-        työterveyshuollon painopisteen siirtäminen ennaltaehkäisevään toimintaan,

-        sairauspoissaolojen kokonaismäärän väheneminen,

-        työntekijöiden toiminta- ja työkyvyn ylläpitäminen.

Toimintasuunnitelmaan lisätään ennaltaehkäisevän työterveyshuollon palveluihin matalan kynnyksen mielen hyvinvoinnin palvelut, ruoka- ja puhdistuspalveluiden henkilöstölle terveystarkastusten sisältöön jalkaterapeutin käynti lääkärin lähetteellä ja aktiivisen tuen toimintamallin infotilaisuuden järjestäminen esihenkilöille. 
 

Työterveyshuoltolain 2:8 §:n mukaan, kun työnantaja valmistelee työterveyshuollon toteuttamiseksi tarpeellisia päätöksiä, työnantajan tulee toimia yhteistoiminnassa työntekijöiden tai heidän edustajiensa kanssa asioissa, jotka liittyvät työpaikan työterveyshuollon järjestämisen yleisiin suuntaviivoihin ja toiminnan suunnitteluun mukaan lukien työterveyshuollon toimintasuunnitelma, sisältö, laajuus sekä työterveyshuollon toteutus ja vaikutusten arviointi samoin kuin antaa työntekijöille tai heidän edustajilleen riittävän ajoissa asioiden käsittelyn kannalta tarpeelliset tiedot.

Päivitetty työterveyshuollon toimintasuunnitelma vuosille 2023-2027 on oheismateriaalina.

Puheenjohtaja Yt-toimikunta käsittelee päivitetyn työterveyshuollon suunnitelman vuosille 2023-2027 sekä esittää sen edelleen kaupunginhallituksen hyväksyttäväksi.

Päätös 

Yt-toimikunta hyväksyi yksimielisesti puheenjohtajan esityksen asiassa. 

Kaupunginhallitus 28.05.2024 § 76  

121/01.04.02/2023  

Päivitetty työterveyshuollon toimintasuunnitelma vuosille 2023-2027 on oheismateriaalina.

Kaupunginjohtaja Kaupunginhallitus päättää hyväksyä yt-toimikunnan ehdotuksen asiassa.

Päätös 

Kaupunginhallitus päätti yksimielisesti hyväksyä kaupunginjohtajan ehdotuksen asiassa.