Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 10.12.2024/Pykälä 189

Kaupunginhallitus 10.12.2024 § 189  

191/00.01.05/2024  

Valmistelija: kaupunginjohtaja Jussi Niinistö, kehitysjohtaja Jukka Oravainen

Jyväskylän yliopisto/Kokkolan yliopistokeskus Chydenius hakee oheismateriaalina olevalla kuntarahahakemuksellaan Kannuksen kaupungilta kuntarahaa TAHTO-Tavoitteena yhdenvertainen ja tasa-arvoinen jatkuva oppiminen -hankkeeseen.

Tasa-arvoisella ja yhdenvertaisella kouluttautumisella on merkittävä vaikutus yksilön toimintakykyyn ja kuuluvuuden tunteeseen. Kestävä ja yksilöllisesti mukautuva koulutus- opinto- ja työelämänpolku tukee erityisen tervetulleiden ryhmien edustajien kiinnittymistä osaksi jatkuvaa oppimista. Tavoitettavuuden, saavutettavuuden, osallisuuden, kiinnittymisen ja toimintakulttuurin kehittäminen ovat keskiössä TAHTO-hankkeessa, minkä valtakunnallinen verkosto pyrkii muodostamaan yhteisiä keinoja jatkuvan oppimisen polkujen edistämiseen. Verkosto koostuu eri oppilaitosten, koulutuksen järjestäjien, vapaan sivistystyön, kunta ja sivistystoimen organisaatioiden henkilöstöstä. Hankkeen tavoitteena on toteuttaa neljä työpakettia, jotka toimivat jatkumon kaltaisena kattavana ja vaikuttavana kehitysaihiona eri kohderyhmille.

Tavoitteet:

• Kehittää kohderyhmäorganisaatioiden yhdenvertaisen ja tasa-arvoisen toimintakulttuurin toteutumista.
• Jatkuva oppimisen koulutusratkaisujen kehittäminen niin, että ne sitouttavat erityisen tervetulleita henkilöitä osaksi koulutus- ja työelämäpolkua
• Lisätä ja muodostaa kattavia verkostoja jatkuvan oppimisen äärelle niin, että eri kohderyhmät voivat tukea toisiaan jatkuvan oppimisen edistämisessä ja muodostaa uusia toimintarakenteita.

Hankkeen konkreettiset toimenpiteet:

• TYÖPAKETTI 1. Yhdenvertaisuus ja tasa-arvosuunnitelmien toteutus sekä toimintakulttuurin kehittäminen, toteutus 1/2025-12/2025 Työpaketti keskittyy kohderyhmien toimintakulttuurin kehittämiseen yhdenvertaisuus ja tasa-arvosuunnitelmia noudattavaksi ja ylläpitäväksi. Työpaketissa toteutetaan 3-4 valtakunnallista verkkowebinaari sekä 2-3 ohjausryhmätapaamista, joissa kohderyhmän toimijoiden on mahdollista työstää taustayksikkönsä yhdenvertaisuus ja tasa-arvosuunnitelmia sekä fasilitaattorin tuella jalkauttaa niitä organisaatioihinsa.
• TYÖPAKETTI 2. jatkaa tasa-arvon teemaa suuntautuen tasa-arvoisen oppimisen ja kouluttautumisen kehittämiseen, toteutus 10/2025-07/2026. Työpaketti käynnistyy syksyllä 2025, kun yhteishaut ovat päättyneet. Tavoitteena on, että vastikään päättyneistä yhteishauista voitaisiin reflektoida ajankohtaista tietoa erityisen tervetulleiden ryhmien tavoittamisen onnistumisesta ja tulevia lukuvuosia ja yhteishakuja ajatellen kehittää toimintaa.
• TYÖPAKETTI 3: kehittyvät verkostot ja yhteistyö osana jatkuvaa oppimista laajentaa entisestään kohderyhmän toimintaa verkostomaiseksi ja yksilön jatkuvaa oppimista tukevaksi, toteutus 04/2026-12/2026. Kolmas työpaketti lisää eri toimijoiden verkostoitumista jatkuvan oppimisen äärellä ja muodostaa uusia toimintamalleja mm. työllisyyskokeiluihin, harjoitteluihin ja työelämään siirtymiseen opiskelun jälkeen
• TYÖPAKETTI 4: toteutus 01/2025-12/2026, sisältää hankkeen yleisen hallinnoinnin, verkostojen ylläpitämisen, viestinnän, raportoinnin ja hankkeen jatkokehittämisen työstön.

Hankkeen vaikutusten arviointi

Hankkeen kokonaiskustannus on 98894 euroa. Hankkeen toteutusaika on hankesuunnitelman mukaan 1.1.2025-31.12.2026 Kannuksen kaupungilta haettava osuus on 1 090 euroa.

YritysKannus Oy on antanut lausuntonsa hankkeesta. Lausunnossa ei puolleta hankkeen kuntarahoitusta seuraavin perusteluin: Kannuksessa on 38 pitkäaikaistyötöntä, joiden parissa paikallisesti työskentelevät työllisyyskoordinaattori, etsivä nuorisotyöntekijä ja  työ- ja yksilövalmentaja. Oppilaitoksissa on omat opinto- ja uraohjaajat, sekä tavoitteet tasa-arvoisuuteen. Keski-Pohjanmaalla jatkuvaa oppimista edistää aktiivisesti myös oppisopimustoimisto.

Emme näe tarvetta tälle hankkeelle.

Kaupunginjohtaja Kaupunginhallitus päättää, että Kannuksen kaupunki ei osallistu TAHTO-Tavoitteena yhdenvertainen ja tasa-arvoinen jatkuva oppiminen -hankkeeseen.

Päätös 

Kaupunginhallitus päätti yksimielisesti hyväksyä kaupunginjohtajan ehdotuksen asiassa.