Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 20.02.2024/Pykälä 23

Kaupunginhallitus 20.02.2024 § 23  

40/01.01.01/2024  

Valmistelija: hyvinvointijohtaja Johanna Junno, henkilöstöpäällikkö Mirja Yli-Arvo

Kaupunginvaltuuston hyväksymän talouden tasapainottamisohjelman linjausten mukaan vakinaisten virkojen ja toimien täyttöluvat myöntää kaupunginhallitus, ja tarveharkinta sekä tehtävän uudelleenjärjestelyn tarkastelu tehdään aina ennen kuin poislähtevän työntekijän tilalle palkataan uusi.

Hyvinvointipalveluiden toimiala hakee täyttölupaa kahden (2) nuorten työpajan työ- ja yksilövalmentajan kokoaikaiselle toimelle, joista toinen on toistaiseksi voimassa oleva ja toinen määräaikainen 31.12.2024 asti. Määräaikaisuuden peruste on, että toimen vakinainen hoitaja on toimivapaalla tehtävästään 31.12.2024 asti Kannuksen kaupungin muussa tehtävässä. Toimet ovat olleet täyttämättä 8.8.2023 ja 15.8.2023 alkaen.

Työpajatoiminta antaa nuorelle varhaista tukea yksilöllisesti ja yhteisöllisesti. Työpajatoiminnan tehtävänä on valmennuksen avulla parantaa nuoren valmiuksia päästä työmarkkinoille tai muuhun tarvitsemaansa palveluun, parantaa nuoren elämänhallinnan taitoja sekä edistää hänen kasvuaan, itsenäistymistään ja osallisuutta yhteiskuntaan. Toimintaa toteutetaan tiiviissä yhteistyössä etsivän nuorisotyön ja muiden yhteistyökumppaneiden kanssa.

Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai ammatillinen perustutkinto sekä riittävä ammatillinen osaaminen. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti.

Hakijalta odotamme itsenäisen työotteen lisäksi sujuvia yhteistyö- ja ryhmänohjaustaitoja ja tuntemusta palvelujärjestelmistä. Työkokemus nuorten parissa työskentelystä katsotaan eduksi. Työssä vaaditaan sujuvaa suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa. Tehtävän hoitaminen edellyttää oman auton käyttöä.

Toimet julistetaan haettaviksi heti kaupunginhallituksen täyttölupapäätöksen jälkeen. Toimet täytetään, mikäli Aluehallintovirasto (AVI) myöntää rahoituksen nuorten työpajatoiminnan järjestämiseen. Toimet täytetään sopimuksen mukaan ja niissä noudatetaan 4-6 kuukauden koeaikaa. Toimeen valitun on ennen vaalin vahvistamista esitettävä nähtäväksi hyväksyttävä lääkärintodistus sekä lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote.

Hallintosäännön 34 §:n kohdan 5 mukaan toimialajohtaja päättää valinnat alaisensa vakinaisen henkilöstön osalta.

Kaupunginjohtaja Kaupunginhallitus päättää myöntää hyvinvointipalveluiden toimialalle kahden työ- ja yksilövalmentajan toimen täyttöluvat siten, että toinen toimi näistä on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva (400003) ja toinen toimi määräaikainen (400002) 31.12.2024 asti, mikäli Aluehallintovirasto (AVI) myöntää rahoituksen nuorten työpajatoiminnan järjestämiseen. Toimet julistetaan haettaviksi heti kaupunginhallituksen täyttölupapäätöksen jälkeen.

Päätös 

Kaupunginhallitus päätti yksimielisesti hyväksyä kaupunginjohtajan ehdotuksen asiassa.