RSS-linkki
Kokousasiat:https://kannus10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://kannus10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 12.12.2023/Pykälä 224
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Rekrytointilisän maksamisen perusteet ja käyttö
Yt-toimikunta 23.11.2023 § 24
Valmistelija: Henkilöstöpäällikkö Mirja Yli-Arvo
Strategiamme mukaisesti tähtäämme kaikessa toiminnassamme kuntalaisten hyvinvoinnin ja alueen elinvoiman edistämiseen. Kaupungin palvelutuotantoa tarkasteltaessa elinvoimaisuuden näkökulmasta, kumpuaa elinvoimaisuus mm. hyvinvointia edistävästä varhaiskasvatuksesta, opetuksesta, kulttuurista ja monipuolisista harrastusmahdollisuuksista.
Osaava henkilöstö on palveluidemme perusta. Kyvykkään ja osaavan henkilöstön rekrytointiin ja saatavuuteen voi liittyä haasteita. Julkisissa hauissa on ollut tilanteita, jolloin tehtävään on ollut vain yksittäisiä hakijoita tai ei ainuttakaan hakijaa.
KVTES:n II luvun 15 §:n mukaan viranhaltijalle/työntekijälle voidaan maksaa rekrytointilisää, mikäli kunnan asianomainen viranomainen harkitsee lisän suorittamisen perustelluksi. Rekrytointilisän maksamisperusteet ja voimassaolo tulee ilmetä viranhaltijan/työntekijän lisän myöntämistä koskevasta päätöksestä. Työntekijän kanssa asiasta sovitaan esim. työsopimuksessa.
Rekrytointilisän perusteluina voi olla mm. henkilöstön saatavuuteen liittyvät ongelmat. Rekrytointilisä on luonteensa vuoksi pääsääntöisesti määräaikainen.
KVTES:n palkkausluvun määräyksiä rekrytointilisästä sovelletaan KVTES:n, OVTES:n ja TS:n (14 § erillislisä) sopimusten piiriin kuuluvaan henkilöstöön.
Rerkytointilisän maksamisperusteet ja käyttö selvitetään yhteistoiminnassa henkilöstön edustajien kanssa (YtL 449/2007). Kaupunginhallitus vastaa kaupungin henkilöstöpolitiikasta ja hallintosäännön 6 luvun 29 §:n mukaisesti yleistoimivalta henkilöstöasioissa.
Rekrytointilisän maksamisen perusteet ja käyttö on oheismateriaalina.
Puheenjohtaja Yt-toimikunta esittää kaupunginhallitukselle, että se hyväksyy rekrytointilisän osaksi palkkausjärjestelmää ja hyväksyy oheismateriaalina olevan säännön rekrytointilisän maksamisen perusteista ja käytöstä.
Päätös Puheenjohtajan esitys hyväksyttiin yksimielisesti.
Kaupunginhallitus 12.12.2023 § 224
214/01.00.01/2023
Rekrytointilisän maksamisen perusteet ja käyttö on oheismateriaalina.
Kaupunginjohtaja Kaupunginhallitus päättää hyväksyä yt-toimikunnan ehdotuksen asiassa.
Päätös
Kaupunginhallitus päätti yksimielisesti hyväksyä kaupunginjohtajan ehdotuksen asiassa.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |