Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 07.03.2023/Pykälä 50

Kaupunginhallitus 07.03.2023 § 50  

90/00.01.01/2023  

Valmistelija: Henkilöstöpäällikkö Mirja Yli-Arvo

Yhteistoiminnan periaatteet kunta ja hyvinvointialueilla on määritelty laissa työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnassa ja hyvinvointialueella (449/2007). Yhteistoiminnan ta-voitteena on antaa henkilöstölle mahdollisuus yhteisymmärryksessä työnantajan kanssa osallistua kunnan toiminnan kehittämiseen ja antaa henkilöstölle mahdollisuus vaikuttaa omaa työtään ja työyhteisöään koskevien päätösten valmisteluun sekä samalla edistää kunnan palvelutuotannon tuloksellisuutta ja henkilöstön työelämän laatua.

Työsuojelun yhteistoiminnasta säädetään laissa työsuojelun val-vonnasta ja työsuojelun yhteistoiminnasta (44/2006) eli ns. työ-suojelun valvontalaissa. Yhteistoiminnalla edistetään työnantajan ja henkilöstön välistä yhteistyötä, vuorovaikutusta ja annetaan henkilöstölle mahdollisuus osallistua toiminnan kehittämiseen.

Yhteistoiminnan osapuolia ovat Kannuksen kaupunki työnantajana ja sen palveluksessa oleva henkilöstö. Yt-toimikunta on perustettu kaupunginhallituksen päätöksellä 4.11.2009 § 222. Yt-toimikunnassa on kuusi yhteistoimintalain mukaista henkilöstön edustajaa, kaksi työsuojelulain mukaista edustajaan eli työsuojeluvaltuutettua ja neljä työnantajan edustajaa. Kaupunginhallitus on 29.5.2018 § 69 nimennyt työnantajan edustajiksi kaupunginjohtajan, työsuojelupäällikön, henkilöstöpäällikön sekä tyky-sihteerin. Puheenjohtajana on toiminut kaupunginjohtaja, vara-puheenjohtajana työsuojelupäällikkö ja sihteerinä kaupunginjohtajan nimeämä henkilö ja varalla henkilöstöpäällikkö.

Kaupunginhallitus päätti 8.3.2022 § 48 täydentää jäljellä olevaksi toimikaudeksi yt-toimikunnan kokoonpanoa nimeämällä työnantajan edustajiksi myös kaupunginhallituksen puheenjohtajan ja kaupunginvaltuuston puheenjohtajan. Kaupunginhallituksen ja

-valtuuston puheenjohtajilla on yt-toimikunnassa läsnäolo- ja pu-heoikeus, mutta ei päätösvaltaa.
 

Kaupunginjohtaja Kaupunginhallitus päättää, että
1. työnantajan edustajina yt-toimikunnassa toimikaudella 2023-2026 toimivat kaupunginjohtaja, työsuojelupäällikkö, henkilöstöpäällikkö, henkilöstösihteeri sekä kaksi kaupunginhallituksen valitsemaa luottamushenkilöä kaupunginhallituksen toimikaudeksi. Kaupunginhallituksen valitsemilla luottamushenkilöillä on yt-toimikunnassa läsnäolo- ja puheoikeus.
2. yt-toimikunnan puheenjohtajana toimii kaupunginjohtaja ja va-rapuheenjohtajana työsuojelupäällikkö. Toimikunnan sihteerinä toimii henkilöstösihteeri ja varalla henkilöstöpäällikkö.

Päätös 

Kaupunginhallitus valitsi yt-toimikuntaan läsnäolo- ja puheoikeudella kaupunginvaltuuston ja -hallituksen puheenjohtajat. Muilta osin kaupunginhallitus päätti yksimielisesti hyväksyä kaupunginjohtajan ehdotuksen asiassa.