Hyvinvointipalveluiden lautakunta
Pöytäkirja 08.11.2022/Pykälä 55

Hyvinvointipalveluiden lautakunta 08.11.2022 § 55  

219/01.01.01/2022  

Valmistelija: Hyvinvointijohtaja Johanna Junno

Hallintosäännön 30 §:n mukaan kaupunginhallitus ja lautakunta päättävät osaltaan vakinaisen viran perustamisesta ja lakkauttamisesta. Palvelusuhteen nimikemuutoksesta päättää se, joka ottaa viranhaltijan/työntekijän.

Hallintosäännön 32 §:n mukaan virka- ja työsuhteeseen ottava viranomainen päättää viran/toimen kelpoisuusvaatimuksista, jos niistä ei ole päätetty virka- tai työsuhdetta perustettaessa.

Toimen kelpoisuusehtona on uinninvalvonnan ja -opetuksen pätevyys.

Vapaa-aikakeskus KitinVaparin asiakaspalvelupisteessä on tällä hetkellä kaksi uimahallityöntekijän vakinaista toimea sekä 7-10  määräaikaista uinninvalvoja-kassatyöntekijää (tuntityö). Asiakaspalvelun, uinninvalvonnan sekä uinninopetuksen järjestämiseksi KitinVaparille on pysyvä tarve, joten hyvinvointipalveluissa on perustettava uusi toimi toistaiseksi voimassa olevan henkilöstön rekrytoimiseksi ja työvuorosuunnittelun helpottamiseksi.

Uimahallityöntekijän toimeen kuuluu uinninvalvonta, asiakaspalvelu sekä uinninopetus KitinVaparissa. Työhön voi sisältyä myös muuta matalan kynnyksen liikunnan järjestämistä.

Palkkamäärärahat on varattu talousarvioon vuodelle 2023. Toimi täytetään 1.1.2023 lukien vakituisesti, koska kyse on liikuntapalvelukeskuksen perustoiminnasta ja työssä on pysyvä työvoiman tarve. Järjestelyllä pyritään myös vähentämään määräaikaisten työntekijöiden tarvetta.

Hyvinvointijohtaja Hyvinvointipalveluiden lautakunta päättää perustaa yhden uimahallityöntekijän toimen 1.1.2023 alkaen, mikäli valtuusto hyväksyy esitetyn talousarvioesityksen. Toimelle haetaan täyttölupa kaupunginhallitukselta.

Päätös 

Hyvinvointipalveluiden lautakunta päätti yksimielisesti hyväksyä hyvinvointijohtajan ehdotuksen asiassa.