Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 27.10.2026/Pykälä 129

Kaupunginhallitus 27.10.2026 § 129  

160/00.01.05/2026  

Valmistelija: asianhallintasihteeri Mari Eirola

Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymä KPEDU hakee oheismateriaalina olevalla kuntarahahakemuksellaan Kannuksen kaupungilta kuntarahaa Kohti omaa suuntaa - hankkeeseen.

Kohti omaa suuntaa -hanke tukee 18-29-vuotiaita keskipohjalaisia nuoria aikuisia koulutus- ja työllistymispolkujen löytämisessä. Erityisenä kohderyhmänä ovat pelkän peruskoulun varassa olevat, työuran ulkopuolella olevat, toistuvaistyöttömät sekä nuoret, joiden aiempi koulutus ei ole johtanut työllistymiseen.

Hankkeessa tarjotaan yksilöllistä ohjausta, opinto-ohjausta ja erityisopetusta sekä pilotoidaan matalan kynnyksen koulutuspolkuja, jotka voivat alkaa osatutkintoa pienemmistä kokonaisuuksista. Tavoitteena on vahvistaa jatkuvaa oppimista, ehkäistä koulutuksen ja työelämän ulkopuolelle jäämistä sekä kehittää pysyviä toimintamalleja nuorten tavoittamiseen, ohjaamiseen ja koulutukseen tai työhön kiinnittymiseen.

Hanke toimii ammatillisen koulutuksen ja työvoimapalvelujen rajapinnassa täydentäen olemassa olevia palveluja. Sen painopiste on vaiheessa, jossa nuori ei vielä ole koulutuksessa tai palveluiden piirissä, vaan tarvitsee matalan kynnyksen tukea oman koulutus- ja työllistymissuuntansa löytämiseen. Paikallinen yhteistyö ja nuorten aktiivinen osallistuminen ovat keskeisiä hankkeen toteutuksessa.

Taustalla on merkittävä alueellinen tarve: Keski-Pohjanmaalla on noin 690 alle 30-vuotiasta työnhakijaa, joista 420 on alle 25-vuotiaita. Alueen nuorisotyöttömyys on noin 13 %, ja noin 300 alle 30-vuotiasta on pelkän peruskoulun varassa. Heistä arviolta 60-65 % on miehiä. Pelkän peruskoulun suorittaneiden työllisyys on arvioiden mukaan noin 30 % heikompi kuin toisen asteen tutkinnon suorittaneilla.

Hankkeen konkreettiset toimenpiteet

1.Yksilöllinen opinto- ja uraohjaus

Selvitetään nuoren tilanne, osaaminen ja kiinnostuksen kohteet sekä rakennetaan konkreettinen koulutus- ja työllistymispolku.

2.Oppimisen tuen palvelut

Erityisopettajan yksilö- tai pienryhmäohjauksella tunnistetaan tuen tarpeet ja vahvistetaan valmiuksia opintojen aloittamiseen. Tarvittaessa kartoitetaan luku- ja matemaattiset taidot.

3.Joustavat koulutuspolut

Kehitetään ja tarjotaan yksilöllisiä, tutkinnon osaa pienempiä opiskelukokonaisuuksia sekä vaihtoehtoisia polkuja, kuten osatutkintoja, YTO-opintoja, oppisopimusta ja opintojen loppuunsaattamista.

4.Työllistymistä tukevat pätevyyskortit

Nuorelle mahdollistetaan tarpeen mukaan työnhaussa hyödyllisiä kortti- ja pätevyyskoulutuksia, kuten työturvallisuus-, hygieniapassi-, anniskelu-, tieturva- ja tulityökortti.

5.Timanttihiomo-verkostotapaamiset

Järjestetään nuorten kanssa työskenteleville toimijoille teemallisia yhteistyötapaamisia, joissa kehitetään nuorten ohjausta, palvelupolkuja, työnantajayhteistyötä ja verkoston yhteistä toimintaa.

6.Nuorten osallistaminen palvelujen kehittämiseen

Järjestetään ideariihiä, joissa nuoret tuovat esiin kokemuksiaan, tarpeitaan ja kehittämisideoitaan. Tuloksia voidaan toteuttaa esimerkiksi podcasteina, videoina tai digitaalisena sisältönä.

Hankkeen tulokset

1.Nuorten koulutus- ja työelämävalmiudet vahvistuvat. Nuorten osallistuminen ja kiinnittyminen koulutukseen lisääntyvät, osaaminen kehittyy ja valmiudet siirtyä työelämään paranevat.

2.Opintojen aloittaminen helpottuu. Ennen opintojen alkua tarjottava oppimisen tuki auttaa nuoria aloittamaan opinnot, kiinnittymään niihin ja etenemään kohti työelämää.

3.Nuoret etenevät koulutuspoluillaan. Nuoret suorittavat YTO-opintoja, pieniä opintokokonaisuuksia, osatutkintoja ja kokonaisia tutkintoja yksilöllisen tarpeensa mukaan.

4.Työllistymismahdollisuudet paranevat. Pätevyys- ja korttikoulutukset antavat nuorille työelämässä tarvittavaa osaamista ja voivat avata suoraan työpaikkoja tai uusia koulutuspolkuja.

5.Palveluverkosto kehittyy. Nuorten kanssa työskentelevien säännöllinen yhteistyö parantaa koulutus- ja työllisyyspalvelujen käytännön toteutusta, yhteistyötä ja kehittämistä.

6.Nuorten ääni tulee osaksi palvelujen kehittämistä. Nuoret tuottavat tietoa omista kokemuksistaan, tarpeistaan ja kehittämisideoistaan. Tätä tietoa hyödynnetään koulutusten ja työllisyyspalvelujen suunnittelussa.

Pitkän aikavälin vaikutukset

Hanke auttaa rakentamaan nuorille yksilöllisiä koulutuspolkuja, jotka voivat edetä pienistä opintokokonaisuuksista osatutkintoon ja aina kokonaisen tutkinnon suorittamiseen asti. Osaamisen ja työelämävalmiuksien vahvistuminen tukee siirtymistä työmarkkinoille ja jatkuvaa oppimista.

Samalla Kpedun valmiudet palvella kohderyhmää vahvistuvat, kun hankkeessa kehitetään uusia, tutkinnon osaa pienempiä koulutuskokonaisuuksia ja toimintamalleja, joita voidaan hyödyntää myös hankkeen jälkeen.

Yhteenvetona: hanke vahvistaa nuorten osaamista, koulutukseen kiinnittymistä ja työllistymistä sekä kehittää alueen palveluverkostoa ja nuorten tarpeisiin vastaavia koulutuspolkuja. Pitkällä aikavälillä tavoitteena on vahvistaa nuorten itsenäistä selviytymistä, hyvinvointia ja työelämään kiinnittymistä sekä vähentää syrjäytymisestä aiheutuvia kustannuksia.

Hankkeen vaikutusten arviointi:

Hankkeen kokonaiskustannus on 395 994 euroa. Hankkeen toteutusaika on hankesuunnitelman mukaan 1.1.2027 - 31.12.2029. Kannuksen kaupungilta haettava osuus oin 4 632 euroa.

YritysKannus Oy on antanut lausuntonsa hankkeesta. Lausunnossa puolletaan hankkeen kuntarahoitusta seuraavin perusteluin:

Hanke toteuttaa Kannuksen kuntastrategian tavoitteita turvaamalla nuorten lähipalveluja, edistämällä työllisyyttä ja ehkäisemällä syrjäytymistä. Hanke vahvistaa paikallista, monialaista yhteistyötä sekä oikea-aikaisia ja katkeamattomia koulutus- ja työllisyyspolkuja. Yksilöllisiä palveluja voidaan tarjota paikallisesti Kannuksessa, mikä tukee lähipalvelujen saatavuutta ja jatkuvuutta.

Kaupunginjohtaja 

Päätös 

Kaupunginhallitus päätti yksimielisesti hyväksyä kaupunginjohtajan ehdotuksen asiassa sekä nimesi hankkeen ohjausryhmään kaupungin edustajaksi Marko Kallion ja varaedustajaksi yrityskehittäjä Elina Itäniemen.