Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 10.12.2024/Pykälä 186

Kaupunginhallitus 10.12.2024 § 186  

235/00.01.05/2024  

Valmistelija: kaupunginjohtaja Jussi Niinistö, kehitysjohtaja Jukka Oravainen.

Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymä KPEDU sekä Nuorten Ystävät ry ovat hakeneet oheismateriaaleina olevilla kuntarahahakemuksillaan Kannuksen kaupungilta kuntarahaa Ota haltuun -hankkeeseen.

Ota haltuun (2025-2027) on Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymän (Kpedu) hallinnoima ja Nuorten Ystävät ry:n (NY) osatoteuttama yhteinen kehittämishanke, missä kehitetään toisen asteen opiskelijoiden ja ammattiin valmistuneiden työnhakijoiden kokonaisvaltaista ja intensiivistä tukea opintoihin, elämänhallintaan ja työllistymiseen.  Hankkeen kohderyhmänä ovat Kpedussa opiskelevat ja ammattiin valmistuneet tukea tarvitsevat nuoret, joilla on mm. neuropsykiatrisia häiriöitä tai mielenterveysongelmia.

Hankkeen osatoteuttajan, Nuorten Ystävät ry:n kehittämistyön  pääkohderyhmänä ovat valmistumassa olevat ja ammattiin valmistuneet tukea tarvitsevat nuoret, jotka ovat siirtymässä tai siirtyneet työelämään ja tarvitsevat rinnalla kulkevaa  tukea nivelvaiheeseen. Lisäksi tärkeä kohderyhmä on Keski-Pohjanmaan yritykset ja muut työnantajat, joilta löytyy paljon ns. piilotyöpaikkoja ja jotka tarvitsevat toimivia keinoja työvoiman saannin tehostamiseksi.

Opintojen alkuvaiheessa Kpedun nepsytohjaajien työ toteutetaan Kokkolassa ja Kannuksessa painottuu tukea tarvitsevien opiskelijoiden pitkäkestoiseen yksilötyöhön ja ryhmätoimintoihin kokonaisvaltaisen elämänhallinnan ja opintojen tukemiseksi sekä yhteisöllisyyden vahvistamiseksi esimerkiksi koulupäivien jälkeen.

Valmistuvat tukea tarvitsevat opiskelijat saavat tukea työnhakuvalmiuksien parantumiseen ja työelämätaitojen vahvistumiseen ennen ammattiin valmistumista.  Ammattiin valmistuneet työnhakijat saavat tarvitsemansa pitkäkestoisen työhönvalmentajan tuen suoraan työpaikalle IPS (Individual Placement and Support) -mallin mukaisesti. 

Työnantajien tukeminen erilaisten työntekijöiden kohtaamiseen, työn räätälöintiin ja rekrytointiin on keskeinen osa työllistymisen prosessia ja hankkeessa tehtävää kehittämistyötä.  Niitä ammattiin valmistuneita, jotka eivät etene avoimille työmarkkinoille tuetaan löytämään itselle merkityksellinen jatkopolku verkostomaisen ja moniammatillisen työn keinoin tiiviissä yhteistyössä nuorten ohjaus verkoston, sekä sosiaali- ja terveyspalveluiden toimijoiden kanssa.

Tavoitteet:

• Tavoitteena on tehostetusti, rinnalla kulkien ja vahvasti verkostoja hyödyntäen tukea niitä opiskelijoita, joilla on neuropsykiatrisia häiriöitä ja mielenterveysongelmia, jotka vaikeuttavat opintojen suorittamista.
• Nepsy-painotteisen ryhmätoiminnan järjestäminen opintoihin poluttamisen ja opinnoista eteenpäin poluttamisen tukena yhteistyössä toimijoiden kanssa kuntouttavia ja yhteisöllisiä keinoja hyödyntäen. Taite-valmennuksen järjestäminen nivelvaiheen tukena.
• Lisätä tietoa opiskelijoiden neuropsykiatrisiin häiriöihin ja mielenterveysongelmiin liittyen, jotta opiskelijoiden kanssa työskentelevillä opettajilla ja muilla ammattilaisilla sekä työpaikkaohjaajilla ja työyhteisöillä on parempi kyky kohdata tukea tarvitsevia opiskelijoita ja sitä kautta tukea opiskelijoita saavuttamaan tutkinto ja työ.
• Taataan sujuva tuettu, rinnalla kulkeva siirtymä toiselta asteelta töihin tai te-palveluihin niiden opiskelijoiden osalta, joilla on vaikeuksia työllistyä, jotka tarvitsevat moniammatillista tukea siirtymävaiheessa.  Kuvataan osallistuneet, mallinnetaan toimenpiteet ja tuotetut materiaalit.
• Kartoitetaan ammattiin valmistuneille työnhakijoille soveltuvia eri alojen työpaikkoja ja tuetaan yrityksiä ja muita työnantajia palkkaamaan työntekijöitä tuetusti IPS -mallia soveltaen, jotta tukea tarvitsevat nuoret pääsevät tehokkaammin työelämän kynnykselle ja siitä avoimille työmarkkinoille.   Kuvataan kartoitetut työpaikat ja tuetun työllistymisen prosessi.
• Ohjaamo toiminnan ja oppilaitoksen kanssa tehtävän yhteistyön vahvistaminen, nuorten koulutuksesta ja työelämästä putoamisen ehkäisemiseksi.

Hankkeen konkreettiset toimenpiteet:

• Alkuvaiheen opiskelijoiden kokonaisvaltainen tuki opinnoissa ja arjessa (Kpedu)

• Neuropsykiatrisiin ja mielenterveyden haasteisiin kehitetään tehostettuja, rinnalla kulkevia ja helposti saavutettavia tukikeinoja: Kokkolassa toimii osa-aikainen ja Kannuksessa kokoaikainen Nepsytuki-ohjaaja, joilla on osaamista neuropsykiatrisiin häiriöihin ja mielenterveysongelmien kohtaamiseen liittyen.

• Valmistuvien opiskelijoiden  ja ammattiin valmistuneiden tuki kohti työelämää (Nuorten Ystävät)

• Ryhmävalmennuksena ja työparityönä Kpedun työntekijän kanssa toteutettavat teematyöpajat kaksi kertaa kuukaudessa käsittelevät valmistuvien opiskelijoiden tarpeista nousevia aiheita, joita voivat olla esim. omien voimavarojen ja vahvuuksien tunnistaminen, työkyky ja oma hyvinvointi, työnhaussa tarvittavat digitaidot ja niiden kehittäminen sekä sosiaalisen median hyödyntäminen oman osaamisen esille tuomisessa.

• Työnantajayhteistyö (Nuorten Ystävät).

• Työnantajakoordinattori tekee aktiivista, ennakoivaa ja ratkaisukeskeistä työnantajayhteistyötä erityisesti niillä toimialoilla, joiden on vaikea löytää työvoimaa Kokkolan seudulla
•        Monialainen seudullinen verkostotyö (Kpedu ja NY)

• Ota haltuun -hanke toimii aktiivisesti Keski-Pohjanmaan moniammatillisissa verkostoissa osallistumalla verkostotapaamisiin ja yhteisten seudullisten tapahtumien suunnitteluun ja toteutukseen. Tärkeimpiä kumppaneita ovat mm. Ohjaamoverkosto, uuden työllisyysalueen toimijat, hyvinvointialue ja Kokkolan elinkeinopalvelut. Yhteisissä verkostoissa edistetään kohderyhmän katkeamattomien jatkopolkujen muodostumista nivelvaiheen siirtymissä opinnoista työelämään tai muulle merkitykselliselle jatkopolulle
•        Tiedon lisääminen ja asenteisiin vaikuttaminen (Kpedu ja NY)
• Hankkeen nepsy-asiantuntijat jakavat tietoa aina tarvittaessa opettajille, ohjaajille ja työpaikkaohjaajille neuropsykiatrisiin häiriöihin ja mielenterveysongelmiin liittyvistä vaikeuksista ja keinoista tukea heitä saavuttamaan tutkinto ja työ.

Hankkeen vaikutusten arviointi

Hankkeen kokonaiskustannus on 303 818 euroa. Hankkeen toteutusaika on hankesuunnitelman mukaan 1.1.2025-30.6.2027.  Kannuksen kaupungilta haettava osuus on 2 675 euroa.

YritysKannus Oy on antanut lausuntonsa hankkeesta. Lausunnossa puolletaan hankkeen kuntarahoitusta seuraavin perusteluin: Hanke vastaa Kannuksen kaupungin strategiassa erityisesti vireän elinkeinolämän päämäärään ja korkean työllistymisasteen tavoitteeseen erityisesti  syrjäytymisvaarassa olevien kuntalaisten keskuudessa. Toisena tärkeänä tavoitteena on pienentää pitkäaikaisesti toimeentulotukea saavien määrää, johon tämä hanke voi osaltaan vaikuttaa työelämään poluttavilla toimilla ja samalla vastata  Hyvinvoinnin edistämisen päämäärään.

Kaupunginjohtaja Kaupunginhallitus päättää, että Kannuksen kaupunki osallistuu Ota haltuun -hankkeeseen 2 675 euron kuntarahaosuudella sekä nimeää hankkeen ohjausryhmään Kannuksen kaupungin edustajaksi Mira Kannussaaren ja varaedustajaksi työ- ja yksilövalmentajan.

Päätös 

Kaupunginhallitus päätti yksimielisesti hyväksyä kaupunginjohtajan ehdotuksen asiassa.