Hyvinvointipalveluiden lautakunta
Pöytäkirja 19.06.2024/Pykälä 27

Hyvinvointipalveluiden lautakunta 19.06.2024 § 27  

129/01.01.01/2024  

Valmistelija: hyvinvointijohtaja Johanna Junno

Hyvinvointipalveluiden lautakunta päätti 17.1.2022 perustaa kirjastopalveluiden tulosalueelle vastaavan kirjastonhoitajan kokoaikaisen viran ja vahvisti sen kelpoisuusehdoiksi soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, johtamistaito ja hyvä perehtyneisyys kirjaston tehtäviin ja toimintaan. Vuoden 2022 alusta hyvinvointi-palveluiden toimialalle vastuutettiin myös kaupungin yleinen viestintä ja markkinointi ja vastaavan kirjastonhoitajan työtehtäviin sisällytettiin 50% viestinnän tehtäviä. Hyvinvointipalveluiden lautakunta päätti 14.11.2023 § 40, että kirjastopalveluiden tulosalueen nimi muutetaan kirjasto- ja viestintäpalveluiksi ja että tulosaluepäällikön virkanimike muutetaan kirjasto- ja viestintäpäälliköksi 1.1.2024 alkaen.

Kirjasto- ja viestintäpäällikkö Tuulevi Borén on irtisanoutunut kirjasto- ja viestintäpäällikön tehtävästä 5.6.2024 alkaen ja näin virka on tullut uudelleen täytettäväksi. Kaupunginhallitus on antanut täyttöluvan kirjasto- ja viestintäpäällikön kokoaikaiseen ja toistaiseksi voimassa olevaan virkaan 28.5.2024 § 82. Kirjasto- ja viestintäpäällikön virka on ollut haettavana 28.5.-11.6.2024 klo 23.59 mennessä. Hakuilmoitus on julkaistu kaupungin kuulutusten ilmoitustaululla ja kuntarekry.fi, työmarkkinatori.fi ja kannus.fi internet-sivustoilla.

Kirjasto- ja viestintäpäällikön viranhakuilmoituksen mukaisesti virkaan vaaditaan lain yleisistä kirjastoista (1492/2016) 17 §:n mukainen kelpoisuusehto, joka on soveltuva ylempi korkeakoulu-tutkinto, johtamistaito ja hyvä perehtyneisyys kirjaston tehtäviin ja toimintaan. Katsomme eduksi vähintään 60 opintopisteen tai 35 opintoviikon laajuiset korkeakoulutasoiset kirjasto- ja informaatioalan opinnot. Arvostamme kirjastoalan ja viestinnän työkokemusta, näkemystä tulevaisuuden kirjastopalveluista ja kehittämisotetta, kokemusta esimiestehtävistä, erinomaisia suomen kielen kirjallisen ja suullisen viestinnän taitoja, hyviä vuorovaikutustaitoja, sekä itsenäistä ja joustavaa työskentelytapaa.

Virka täytetään 1.8.2024 tai sopimuksen mukaan toistaiseksi ja siinä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun on ennen työn vastaanottamista esitettävä nähtäväksi hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaan.

Määräaikaan mennessä virkaa haki  viisi henkilöä. Hakijayhteenveto ja ansiovertailu virkaa hakeneista henkilöistä on oheismateraalina. Hakemukset ovat kokonaisuudessaan nähtävillä hyvinvointi-palveluiden lautakunnan kokouksessa.

Hallintosäännön 34 §:n mukaan lautakunta päättää tulosaluepäällikön valinnasta. 

Hyvinvointijohtaja Hyvinvointipalveluiden lautakunta merkitsee tiedoksi virkaa hakeneet ja päättää jatkotoimenpiteistä.

Päätös 

Hyvinvointipalveluiden lautakunta merkitsi tiedoksi virkaa hakeneet 5 hakijaa. Hyvinvointijohtaja Johanna Junno esitti, että kirjasto- ja viestintäpäällikön viran haku uusitaan eli virka laitetaan uudelleen hakuun. Hyvinvointipalveluiden lautakunta päätti yksimielisesti, että virka laitetaan uudelleen hakuun ja viranhaussa otetaan huomioon virkaa tähän mennessä hakeneet hakijat. 

Hyvinvointipalveluiden lautakunta päätti yksimielisesti, että hakijoiden haastatteluryhmään valitaan yksi edustaja jokaisesta lautakunnan poliittisesta ryhmästä, lautakunnan puheenjohtaja ja hyvinvointijohtaja. Hyvinvointipalveluiden lautakunta päätti yksimielisesti, että lautakunnan seuraava kokous pidetään 13.8.2024, jossa valitaan haastateltavat ja että haastattelut pidetään 21.8.2024.