RSS-linkki
Kokousasiat:https://kannus10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://kannus10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 12.12.2023/Pykälä 222
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Viranhaltijoille ja työntekijöille maksettavat kertapalkkiot kokouksiin osallistumisesta
Kaupunginhallitus 12.12.2023 § 222
286/01.02.00/2023
Valmistelija: Henkilöstöpäällikkö Mirja Yli-Arvo
KVTES II luvun 14 §:n 2 mom. mukaan viranhaltijalle/työntekijälle voidaan maksaa kertapalkkio myös muusta erityisestä syystä, mikäli kunnan/kuntayhtymän asianomainen viranomainen harkitsee sen perustelluksi. Soveltamisohjeen mukaan erityisenä syynä voi olla esim. viranhaltija/työntekijän osallistuminen toimielimen kokoukseen toimivaltaisen viranomaisen määräyksen nojalla. Kertapalkkiota ei makseta viranhaltijalle/työntekijälle, joka saa kokouksen ajalta lisä-, yli-, yö- tai sunnuntaityökorvauksen tai eri palkan tai palkkion kokouksessa suoritettavasta tehtävästä.
Kannuksen kaupunginhallitus on kokouksessaan 14.8.2012 § 105 päättänyt, "että viranhaltijoille ja työntekijöille maksetaan kokouksiin osallistumisesta KVTES II luvun 14 §:n mukainen kertapalkkio Kannuksen kaupungin voimassa olevan luottamushenkilöiden palkkiosäännön mukaisesti. Kertapalkkio maksetaan, jos viranhaltija/työntekijä on kokouksessa toimivaltaisen viranomaisen määräyksen nojalla muulloin kuin säännöllisenä työaikanaan vähintään puoli tuntia tai niin, että kokous alkaa vähintään kaksi tuntia hänen varsinaisen työaikansa päättymisen jälkeen. Kertapalkkiota ei makseta viranhaltijalle/työntekijälle, joka saa ko-kouksen ajalta lisä-, yli-, ilta-, yö- tai sunnuntaityökorvauksen tai eri palkan tai palkkion kokouksessa suoritetusta tehtävästä."
Säännöllisellä työajalla tarkoitetaan työntekijän tai viranhaltijan viikoittaista työaikaa. Säännöllisen työajan ylittävältä ajalta työntekijä tai viranhaltija on oikeutettu lisä-, yli-, ilta-, yö- tai sunnuntaityökorvauksiin. Mikäli muille kuin johtavassa asemassa kuuluville katsotaan tarkoituksenmukaiseksi korvata kokoukset työaikakorvausten sijasta kertapalkkiolla, tästä pitää tehdä kunta- ja hyvinvointialan pääsopimuksen 12 §:n tarkoittama paikallinen virka- ja työehtosopimus.
Työaikakorvausten ulkopuolelle jäävät johtavassa asemassa olevat
työntekijät ja viranhaltijat, joihin ei sovelleta työaikalakia. Heille
kokoukseen osallistuminen korvataan kertapalkkiolla.
Kaupunginhallituksen 14.8.2012 § 105 päätöstä on sovellettu siten, että säännöllisen työajan päättymisen jälkeen (ilta-aikaan) kokouksiin osallistumisen ajalta maksetun kertapalkkion lisäksi ei kokouksiin kulunutta aikaa ole huomioitu työajaksi.
Kunta- ja hyvinvointityönantajat KT on 1.11.2023 ohjeistanut kuntia, että kokoukseen osallistuminen on työntekijän/viranhaltijan työaikaa myös tilanteessa, jossa hänelle maksetaan kokoukseen osallistumisesta kertapalkkio. Myös johtavat viranhaltijat osallistuvat toimielinten kokoukseen työajallaan.
Kertapalkkion maksamisperusteet on selvitetty yhteisesti henkilöstön kanssa yt-toimikunnan kokouksessa 17.11.2023.
Kaupunginjohtaja Kaupunginhallitus kumoaa 14.8.2012 § 105 päätöksen ja päättää, että viranhaltijalle tai työntekijälle maksetaan KVTES:n II luvun §:n 14 mukainen kertapalkkio, jos hän osallistuu toimielimen kokoukseen toimivaltaisen viranomaisen määräämänä tai kutsumana, ja jos kokous alkaa vähintään kaksi tuntia virka-ajan (8.00-16.00) päättymisen jälkeen tai hän on kokouksessa läsnä vähintään puoli tuntia muulloin kuin virka-aikana. Kertapalkkion suuruus määräytyy voimassa olevan Kannuksen kaupungin hallintosäännön luottamushenkilöitä koskevan palkkiosäännön mukaisesti.
Toimielimen kokoukseen osallistuminen luetaan työntekijän tai viranhaltijan työajaksi silloin, kun työntekijä tai viranhaltija on suorittamassa kokouksessa työtehtäviään.
Päätös
Kaupunginhallitus päätti yksimielisesti hyväksyä kaupunginjohtajan ehdotuksen asiassa.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |